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费县人力资源和社会保障局采购招标信息

时间:2020-02-09文章来源:网络整理 人气:

      体检用度由自己担待。

      具体职详见备件。

      延聘在本单位最低服务年限为五年,依据职业需求和关于规程,经钻研规定,2014兹费县有些业单位公然征聘250名职业人手(综合类、一般老师类、保健类)。

      面试利用构幸福面试法子。

      新延聘人手推行试用期工钱,试用期2400元/月,试用期两个月。

      综合成绩的划算法子为笔试、面试成绩各占50%,利用百分制划算总成绩,划算到小数点后两位,按总成绩由高到低以次规定体检人手。

      依据《费县民内阁办公室室有关办好社会牢稳费和非税收益征管天职划转职业的实施意见》和《费县社会牢稳费和非税收益征管天职划转送接职业方案》相焦渴求,经县委、县内阁认可,费县国税局面向社会公然征聘社保费和非税收益征厅窗内服务职业人手15名,现将公然征聘的有关须知公告如次:一、征聘范畴和报名环境(一)应聘人手应具有费县户籍,遵纪守法,品性正,无不良爱好,无犯法乱游记止。

      试用期满合格的正规延聘;不合格的,解除延聘合约。

      (二)面试:依据笔试成绩,依照1:1.5的比值从高分到低分的程序,规定加入面试人选花名册。

      国外留洋归本国人手须并且交国事院学位委员会和教部授权教部留洋装务核心出示的学历、学位认证步子。

      备件:备件1、2019年费县城乡建设入股有限公司征聘计划表.doc备件3、诚信承诺书.doc备件2、2019年费县城乡建设入股有限公司公然征聘职业人手登记表.doc费县城乡建设入股有限公司费县人力资源和社会保障局2019年3月1日公考资讯网提拔考生:备注时刻有限,并且考竞争异常激烈,提议考生从现时就肇始温习。

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